安康市召开市级机关事业单位劳动工资统计调查培训会

  认真贯彻落实国家统计局深化统计改革工作的部署要求，扎实做好全市机关事业单位劳动工资统计工作，12月17日，市、区统计局联合召开2024年市级机关事业单位劳动工资统计调查业务培训会。市委及市级国家机关各部门、各人民团体、中央和省级驻安有关单位及其下属独立核算法人单位业务人员共计200余人参会。
  会议传达了国家统计局、省统计局关于改进劳动工资统计制度，对机关事业单位开展全面调查工作要求，强调了劳动工资统计调查工资的重要意义。业务人员从报表内容、系统操作、指标解释、注意事项等方面对参会人员进行了系统培训。
  会议指出，劳动工资统计是服务国民经济核算，制定收入分配和宏观经济调控政策的重要依据，劳动工资统计获取的单位就业人员和平均工资等数据，既是重要的经济数据，也是重要的民生数据，在越来越多的领域发挥着越来越重要的作用。扎实做好劳资统计工作，有利于客观反映总体就业情况、制定各项民生社保政策，为政府科学决策提供有力支撑。
  会议要求，要扎实做好机关事业单位劳资全面调查工作。一要高度重视，建立协同配合机制，各调查单位要按“在地统计”原则，服从县级统计部门工作安排，按时上报数据，行业主管部门牵头督促本行业、本系统机关事业单位做好劳动工资调查，确保各项工作有效衔接；二要按时上报，按照《统计法》有关规定，各调查单位要履行法定义务，不能瞒报、漏报，迟报、拒报统计资料，要高度关注报表时限要求，确保及时、准确、完整报表；三要确保质量，统计机构要加强业务指导，通过分级分类培训和一对一解答的方式，确保培训工作全覆盖；各调查单位要学懂弄通指标解释，在报表过程中遇到问题及时和统计专业人员联系，力争做到应统尽统、不重不漏，切实提高劳资数据质量。
  通过名录核实，全市登记在库机关事业法人单位2461家，其中调查对象（财务独立核算的法人单位）1787家，市本级调查单位196家。