近日，旬阳市棕溪司法所联合棕溪法庭、派出所、综治中心，运用“三力联调”成功将一起合伙合同纠纷化解在诉前，既为双方当事人解决了急难愁盼问题，也进一步为优化法治化营商环境奠定了坚实基础。

据悉，2021年4月23日，邓某与祝某签订合作开办石料加工厂的合伙合同，后在经营过程中二人因经营理念存在分歧，决定解除合伙合同，但因合伙利润分配产生矛盾纠纷。邓某与祝某遂到棕溪司法所申请协调解决纠纷，司法所在审理完材料后决定联合棕溪法庭、棕溪派出所、镇综治中心对该起涉及营商环境矛盾纠纷案展开调解工作。

经过与当事人深入谈话，法庭得知工厂效益较好，但由于二人因矛盾针锋相对，工厂不得不停工。为尽快化解矛盾，恢复工厂正常生产和运转，司法所工作人员向双方当事人详细讲解了有关合伙合同解除、合伙利润分配等法律规定，并现场梳理账目、核算相应款项。但双方在利润分配上争议一直较大，且互不相让。为防止矛盾进一步升级，立即采取“背对背调解”的方式，力求找到双方的平衡点，耐心引导双方当事人换位思考。经过长达6小时的耐心劝说和沟通协调，双方最终达成了一致意见，握手言和。

该起矛盾纠纷的成功化解，体现了“三力联调”工作法在诉源治理中的重要作用。下一步，棕溪镇各政法单位将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，把“调”向前延伸，“抓前端、治未病”，积极推进诉源治理，让矛盾纠纷在调解中得到化解，让群众真切感受到党和政府为人民化解纠纷、解决矛盾的真心与决心。