近年来，平利县司法局坚持以行政执法证件管理为切入点，全面落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，强化行政执法队伍规范化建设，推动严格规范公正文明执法，为县域经济社会高质量发展提供有力法治保障。

“严”字为本，严格把控行政执法证件年审。为严格落实行政执法证件三色管理制度，扎实开展行政执法证件年审工作。通过收集各执法人员数据、分类研判甄别、结合个人履职情况，作出“绿牌”、“黄牌”、“红牌”处理；对证件过期、持证人病故、退休、调离等不具备执法资格的人员全覆盖审查，形成行政执法证件人员数据的“一本细账”，让相关管理数据摸得着、把得准，行政执法证件管理工作再上新台阶。

“强”字当头，强化行政执法业务培训机制。县司法局将提升行政执法人员的业务能力、法律素养和风险防范方面能力作为出发点和着力点，为进一步落实习近平总书记关于“坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍”的重要指示精神，今年对全县各镇、各行政执法部门226名行政执法人员进行了两期培训。培训现特别邀请了部门行政执法单位业务骨干、法学教授、法官及资深律师，围绕行政处罚法、行政诉讼理论与实物、行政执法实务等内容对执法人员进行了全方位深层次的业务辅导。

“实”字为要，落实行政执法证件专项清理。行政执法证件专项清理是对行政执法证件管理工作阶段性总结，按照自清自查、复查审核、证件回收的工作环节稳步开展证件专项清理。依托陕西省执法人员证件管理系统，要求各执法单位严格按照通知要求，对本单位执法人员，进行逐一核对，实现清理“全覆盖”。司法局强化审核把关，对照证件管理平台，对存在调离、退休、辞职、合同工持证等情形的行政执法证件在系统统一进行标“红”注销，并严格依规及时收回证件。在清理工作中把好“依据关”“审核关”“记录关”，确保清理工作按时有序推进。截至目前，县级28个行政执法单位，10个镇政府，已完成清理工作，因调离、退休等情形共注销执法证件62本，其中清理合同工1人。

下一步，平利县司法局将继续以行政执法“三项制度”为标准，加强行政执法队伍建设和管理，推进行政执法规范化建设，更好地为法治平利建设保驾护航。