为不断深化干部作风能力提升年活动，进一步激发干部争先动力和干事活力，宁陕县司法局建立了干部工作月交流汇报制度，引导广大干部担当作为、推进司法行政各项工作提质增效。

该制度要求局机关全体干部结合岗位职责和年度目标任务，坚持每月月底召开总结会，以当月工作开展及完成情况、存在问题、下月打算为主要内容进行总结交流，在促进了业务工作的交流互通的同时也推动形成事事有人管、人人有事做，工作有人落实、效果有人监督的良好局面。还不断激发干部知难而上、苦拼实干、敢为人先、精诚团结的干事创业精神。

该项制度实施以来，全局干部职工精神面貌焕然一新，干事创业活力持续激发，工作规范化、执行高效化水平得到进一步提升，有力地促进了全局各项工作的高效开展，为高质量完成全年各项目标任务提供了坚强保障。