“八五”普法以来，石泉县进一步夯实普法责任制，抓住领导干部这一“关键少数”，建立党政机关普法责任清单，明确各级“一把手”为普法第一责任人，积极实施精准普法，全面提升领导干部法治素养。

健全制度学法常态化

全面形成党委政府高度重视、司法行政部门全面统筹、各级协调联动的普法工作体系，普遍建立会前学法、轮流讲法、专题释法制度。严格执行重大事项集体研究、专家论证、社会听证等制度，切实做到重大事项决策前必学法、重点工作开展前必学法。积极加强各部门、行业的衔接配合，主动下沉一级，联合开展学法活动。近三年年均开展县委理论学习中心组、县政府常务会议学法12次以上，开展法治讲座、培训100场次以上，切实推动全县各级领导干部学法常态化开展。

拓宽渠道学法多元化

依托县、镇、村学习平台，定期组织开展法治讲座、法治培训、法治研讨。充分发挥县委党校主渠道作用，把法律知识培训纳入教学计划，列入各类进修班或培训班。充分利用微信、微博、抖音等新媒体，开办以案说法、法治之声、法律讲堂等专题专栏，定期刊发、播放典型案例、法律解读、法治动态。带头落实宪法宣誓，教育引导领导干部树立宪法意识、增强宪法观念，自觉维护宪法尊严、保障宪法实施。全县每年举办各类法治专题讲座、培训100余场次，依托新媒体推送各类法律知识2500余条，拓宽了领导干部学法渠道，丰富了学法形式，提高了学法便利性和趣味性。

提能增效学法精准化

坚持依法行政，推动各级党委政府主要负责人和县级各部门主要负责人年终述法与普法述职同步进行，把法治素养和依法履职情况纳入领导干部考核评级体系，重点学习习近平法治思想、优化营商环境、依法行政理论以及与工作密切相关的法律、法规，同时结合经济建设和社会发展的热点、难点问题精选学法内容。推行党政机关“一把手”出庭应诉，定期组织国家工作人员参与旁听庭审，推动行政复议、执法司法典型案例发布，把以案普法、释法以及案件审理过程变成生动的普法学法过程。每年至少开展1次领导干部年终述法或书记点评法治建设活动，倒逼各级领导主动学习本部门本单位法律法规知识，增强学法普法精准性。