全省“干部作风能力提升年”活动开展以来，平利县司法局坚持把开展好“干部作风能力提升年“活动作为提升司法行政工作质效的第一抓手，实施清单化管理、清单化落实、清单化提升，精心组织，扎实推进，在抓落实上下真功夫，激发全系统干部工作能动性，促进各项工作提质增效。

组织保障清单化。按照“干部作风能力提升年”实施方案部署要求和任务分工，坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度，精准化分解工作任务，建立组织保障责任清单，对责任领导、责任股室、责任人再明确、再细化，形成主要领导站位一线、分管领导引领带头、股室负责人推动落实的工作局面，确保安排部署到位、责任传导到位、任务落实到位，有序推进“干部作风能力提升年活动”落地落实。

学习内容清单化。围绕理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧三个方面的突出问题，制定党组理论学习中心组年度学习清单、集中学习会“双七一学”清单、专题研讨清单、党员干部“自学清单”，细化梳理重点内容，分时段、分步骤、分层次持续推动理论学习制度化、系统化、规范化，通过自学、集中学、研讨学、警示学、党课学、专题培训学等方式，推进理论学习有收获。截至目前，党组理论学习中心组开展学习12次，开展专题研讨会2次，党组书记讲党课2次。

任务落实清单化。针对法治政府建设推进缓慢、法治化营商环境助力经济发展水平不高、司法行政制度体系不够完善、司法行政服务保障水平有待提高、法治宣传覆盖面不够广泛等问题，对标对表当前司法行政工作重点任务，理清思路、明确方向、找准路径，定任务、定时限、定措施，以“清单”方式将重点工作细化为6各方面、15项具体内容，建立“重点工作督办”任务清单，画好“路线图”、定好“时间表”。同时，对各项决策部署、工作任务分类建立台账，做到“清单化”推进、“清单化”管理。

问题整改清单化。常态化盘点检视各项决策部署执行情况，全面查找各类问题，分析原因、细化措施、限时整改、逐项销号，坚持问题导向，聚焦“痛点难点”，全面检视问题、深刻剖析原因，建立“问题清单”，明确整改重点和努力方向。坚持将“改”贯穿始终，平利县司法局对法治建设反馈和自查的各类问题进行梳理，建立“市县法治建设督察和自查反馈问题整改清单”，细化整改措施、明确责任人、整改时限，以改促整，推动全面依法治县工作提质增效、争先进位。