为认真贯彻省市县“三个年”活动部署，宁陕县司法局按照宁陕县“政法联企”“两包一解”工作安排，全面落实司法行政系统15名科级领导干部包联29家驻地企业和重点项目企业，打造“枫桥经验”司法行政工作示范点2个，倾情服务县内企业，护航县域经济高质量发展。

常态联企“三上门”。“月度走访必上门”，联企干部坚持定期上门开展问卷调查，了解企业生产经营状况，帮助企业厘清发展思路；“企业吹哨即上门”，及时协调解决企业的突发问题和困难需求；“普法宣传常上门”，结合法律“八进”活动，经常性上门开展普法宣传和法治讲座，浓厚依法治企氛围。

结对联企“三服务”。开展矛盾化解保稳定服务，企业出现矛盾纠纷，联企干部第一时间参与化解，依法保障企业正常生产经营；开展法治体检防风险服务，以高效优质法律服务为主线，积极为企业当好法律顾问和参谋助手，帮助企业规避商事活动中的法律风险；开展业务协调帮代办服务，协助企业办理行政审批、动员企业申报“五上”企业等工作，及时帮助解决困难问题，确保企业安心经营。

实现联企“三提升”。以“枫桥式”司法行政工作示范点为标准开展“政法联企”活动，实现“双赢”效果。干部能力在一线锻炼中得到提升。联企干部在协调解决企业难题、开展法律服务、化解矛盾纠纷、法治宣传过程中，主动增强了政策知识学习、法律法规运用和解决困难问题的综合能力，服务成效成为干部帮企的工作成果、无偿服务成为干部联企的基本规矩、高效服务成为干部助企的常态要求。营商环境在代办服务中得到提升。通过协调行政审批事项代办服务、体验办事流程、形成合理建议，进一步优化审批事项。经营氛围在法律服务中得到提升。联企干部为企业审核商事活动协议（合同）、解答法律咨询等，有效规避法律风险；为企业员工开展法治培训，引导企业守法经营、倡导员工依法维权，获得企业一致好评。

据悉，宁陕县开展“政法联企”以来，县司法局包联干部平均入企走访5次以上，到企业开展法律宣传50余场次，组织企业员工开展法律知识专题讲座2场次，为企业审核合同协议15件，规避商事交易（合同）法律风险3件，化解各类涉企矛盾纠纷60余件，收集转达企业政策需求3条，协调解决企业实际困难问题2件，为企业谋发展建议被采纳3条，动员申报“五上”企业1家，结对帮扶提升星级农家乐1家。