为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，加强干部队伍建设，促进干部队伍结构优化和素质提升，市司法局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安康市司法局科级干部选拔任用实施方案》规定的原则、程序、要求和任职资格条件，认真开展科级领导干部选拔任用工作。

5月12日，市司法局组织9名拟提任科级干部和1名拟提任事业单位领导干部进行了任前廉政法规考试。为确保测试公平、公正，测试采取向市纪委申请抽取考试题目和全程录像的方式进行。

市司法局党组成员、纪检组长周振锋在考前宣布了考场纪律和考试要求，要求参加考试的拟任职干部一要高度重视，二要认真对待，三要严明纪律，上好任前“必修课”，切实增强新任职领导干部“四个意识”，筑牢拒腐防变思想防线，使任前廉政考试真正成为促进干部廉洁从政的“预防针”、推动廉政知识学习的“催化剂”和干部提拔任用的“试金石”，达到以考促学、以考促廉、考用结合的目的。