为提升群众对司法行政干警的认知度和对司法行政工作的满意度，白河县司法局推行“五位一体”模式，大力实施形象提升工程，着力打造过硬司法行政队伍。在2018年度全省公众安全感满意度调查中，白河县司法系统满意率达到98.20%，高于全市平均水平2个百分点。
一是抓政治教育，提升干警政治素养。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“三会一课”“主题党日”活动为载体，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体干警深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导干警牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，不断提升干警的政治素养。全年累计开展专题讲座培训5次，党课学习9次，组织专题研讨3期，党组书记讲党课2次，支部书记讲党课2次，其他党组班子成员讲党课5次。
二是抓绩效考核，提升干警业务素养。按照白河县干部平时考核规定，细化出台了《白河县司法局干警综合考核办法》，对干部平时工作进行细化分解，内容涵盖“业务工作、党风廉政建设、新闻宣传、脱贫攻坚、民主评议”等8大项60余小项考核指标，采取工作评定、民主测评和激励奖惩等方式多层次、多角度考核评价干警。同时，通过“请进来”“走出去”的方式，加强干警法治宣传、社区矫正、人民调解、法律援助、公正律师等方面业务能力培训，不断提升干警的业务素养。
三是抓作风转变，提升干警服务素养。出台《白河县司法局转变作风、落实八项规定实施细则》，对全体干警特别是公证、律师、法律援助和基层司法所等窗口单位的服务态度、服务时限、服务质量进行明确规定，推出了窗口单位业务“马上办、一次办、预约办、延时办、网上办、上门办”六大举措，让群众在每一起接待、每一件法律服务中感受到公平正义。今年来，受理各类法律援助案件429件，办理公证案件156件，维护了当事人合法权益，群众满意率达98%。
四是抓文化建设，提升干警人文素养。在局机关一至四楼建立了以“法治、公正、廉洁”为主题的走廊文化墙，并建立了干警文化阅览室，陶冶干警情操，提升人文情怀。通过举办读书会、国学讲座等形式，提升干警的人文素养。强化宣传引导，制定出台《白河县司法局外宣工作奖励激励办法》，做强“法治白河”公众号，借助各级各类媒体，构建白河司法宣传矩阵，唱响白河司法好声音、讲好白河司法干警好故事。今年来，累计在各类报刊、网站及新媒体发表稿件80余篇。
五是抓从严管理，提升干警纪律素养。严格执行执纪监督问责，教育引导干警严格遵守中央八项规定及各项纪律条令，对队伍中出现的违纪违规行为，坚决依法查处。开展“零违纪”创建活动，切实找准党风廉政建设、纪律作风方面人民群众反映突出的问题，认真梳理每名干警思想、作风、形象、纪律等方面的不足，从严监督管理干警8小时之外生活圈、社交圈，切实把违纪违法苗头消灭在萌芽状态，确保了全年未发生干警违法违纪案件。
