近日，旬阳县委办公室、县政府办公室印发《关于认真落实普法责任制的通知》，进一步完善全县各级党政机关落实“谁执法谁普法”、“ 谁主管谁普法”责任清单，强化“四大机制”， 扎实推进普法责任制落实。

强化台账管理机制。要求全县各级党政机关按照县上制定的《普法责任清单》，结合自身工作特点、工作重点和执法任务，每年年初制定法治宣传教育工作安排，细化量化年度普法工作任务，落实分管领导、责任部门和责任人，建立健全“谁执法谁普法”“谁主管谁普法"普法责任制台账（即反映工作推进情况的制度、文件、影像、数据等资料），每年12月中旬前报县委依法治县工作领导小组办公室备案。

强化跟踪问效机制。要求县委依法治县工作领导小组办公室加强对各级党政机关“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”普法责任制实施工作的跟踪问效、检查督导，针对执法对象、服务对象、管理对象和社会公众的守法用法情况以及普法需求，坚持每半年组织召开一次普法依法治理专题会议，听取各部门各单位普法责任落实工作汇报，分析研判、找出典型性、规律性、苗头性问题并提出对策，不断提高法治宣传教育的针对性和实效性。

强化评比表彰机制。县委、县政府每年对积极落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”普法责任制，且成效突出的单位和个人进行表彰奖励，增强模范典型的影响力和辐射力。对措施不力、工作不到位、任务未完成的单位予以通报，督促限期整改。

强化保障机制。健全完善普法工作领导机构和办事机构，实行党政主要领导履行普法职责第一责任人制度，强化普法人员保障和经费保障。完善普法依法治理考核体系、标准及办法，将普法依法治理工作纳入对各级党政机关年度目标管理考核体系、纳入对领导班子和领导干部政绩考核重要内容。注重对考核结果的运用，推动普法责任制落到实处。