石泉县司法局把开展“为政不为”专项整治活动作为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要抓手，大力整治不作为、慢作为、乱作为突出问题，切实改变干部作风，奋力追赶超越，教育引导广大司法行政干警做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，有效解决了司法行政队伍中存在的突出问题。

紧抓风险防控。要求全体干警对照岗位和自身廉政风险点进行了排查梳理，针对梳理出的廉政监管风险，逐条对照，多措并举，不断夯实廉政风险防范管理基础工作。制定了《石泉县司法局开展廉政风险防范管理工作实施方案》，加强宣传发动，提高思想认识，进一步增强了工作主动性。使党员干部预防腐败意识进一步增强，教育、制度、监督并重的管理机制进一步完善，有效推进了司法局惩治和预防腐败体系建设。

强化工作纪律。修订和完善了作风纪律制度，严格落实签到制度、请销假制度和值班制度等，要求挂牌上岗，按时到岗到位，上班期间不得串岗、闲谈，严禁在办公室进行玩游戏、网上聊天等其它与工作无关的活动等。按照每周通报、每月汇总，局纪检组、政办股定期不定期的进行督查，发现一起，通报一起，严格按照年初签订的党风廉政建设责任书内容处理。

提振干部士气。积极开展以“弘扬正能量，践行社会主义核心价值观”为主题的演讲比赛，展示司法行政干警风采，展现司法行政队伍精神风貌，诠释政法干警核心价值。并要求干警带头学习、争做表率，自觉抵制歪风邪气，注重养成良好兴趣爱好，展现良好精神风貌，使各项工作依法依规实行阳光作业，进一步提升群众满意度。

严格执纪问责。坚持刚性执纪不放松，始终对一切不作为、乱作为问题保持严肃查处的高压态势，以追责倒逼责任落实。建立完善作风效能问题线索定期梳理排查和信息共享机制，探索容错纠错机制，严肃查处不作为慢作为突出问题，强化震慑警示效果。目前对4名干部发放绿色提醒卡，对履职不力的一个股室进行了集体约谈。