为切实纠正干部作风中存在的不作为、慢作为、乱作为问题，进一步弘扬担当精神，9月25日上午，局机关全体人员专题召开“为政不为”专项整治学习动员会。

    做好学习动员，提高思想认识。会上，局党组书记、局纪检组长分别组织全体人员学习了汉阴县委办公室印发的《关于开展“为政不为”专项整治工作意见》和《汉阴县司法局开展“为政不为”专项整治工作实施方案》，通过学习，全面提高全体干部对开展专项整治工作重要性的认识，明确整治活动的具体内容、要求以及时间阶段安排。

夯实责任，明确整治内容。局办公室向全体干部下发了《“为政不为”问题清单》，要求各股室负责人和每名干部，围绕部门工作职责和个人工作任务，必须认真填写“为政不为”方面存在的问题和不足，找足找准问题进行对号入座，把压力传导下去，形成组织有措施、股室有任务、个人有内容的高压整治氛围。

定好保障措施强效果。为了保证此次专项整治取得实效推动工作，局党组将把“专项整治”与“三项机制”的运用相结合，与每名干部的全年目标责任奖结合，与干部个人利益挂钩，同时明确了三项整治措施。一是加强学习培训。对不学习不钻研业务、能力不强不会为的干部，要组织再学习、再培训提高工作能力。二是进行组织约谈。对为政不为、廉而不勤、消极怠工的干部，要诫勉谈话、调整岗位直至免职处理;三是运用纪律审查。对工作不尽职不尽责，不作为乱作为，造成工作失职渎职，侵犯群众利益或对集体利益造成损害，违反相关纪律的，造成一定影响和后果的依照纪律坚决给予纪律处分。