近日，随着石泉县城关派出所人民调解室的规范设立，石泉县完善多元化解矛盾纠纷构建“三调联动”大调解格局又深入推进了一大步。

今年以来，石泉县公安局、司法局着力深化社会管理创新和平安建设，进一步加强公调对接工作，完善机制建设。充分发挥人民调解和行政调解各自职能，理顺矛盾纠纷调处衔接机制，夯实矛盾纠纷排查化解工作，实现优势互补，使公安机关真正从大量纷繁复杂的矛盾纠纷调处工作中解放出来，集中精力打击违法犯罪，维护社会稳定。

为切实加强公调对接机制建立，县司法局与公安局联合下发了《公调对接工作实施方案》，对公调对接工作方式进行完善，明确由各镇人民调解委员会在基层派出所派驻设立人民调解工作室，派驻至少一名专职人民调解员，实行工作日白班工作制，及时化解基层派出所移交的民事纠纷案件。对接处警量较大的城关派出所由县司法局从公检法司退休干警中聘任专职调解员、解决工资报酬，派出所进行日常管理，并对调解的案件实行以案定补。

为推进各项对接工作机制落实，还制定了先期处警、纠纷移送、排查及风险评估、工作例会、跟踪回访等制度；进一步明确工作目标、对接范围、对接程序，强化责任领导、落实首调负责制、规范调解卷宗、建立奖惩制度；努力实现同一矛盾纠纷重复报警率明显下降，集体访、越级上访数量明显下降，民转刑案件明显下降，矛盾纠纷调处率明显提升。