为进一步转变工作作风,努力打造一支纪律严明、作风扎实、开拓创新的司法行政干部队伍,旬阳县司法局注重强化机关纪律作风建设,取得了明显成效。
一是加强队伍管理。结合“两学一做”学习教育的开展,全局上下以创先争优为动力,进一步严肃纪律作风,内练素质,外树形象,干部职工自身教育与业务素质得以提升。各项工作管理制度逐步得到健全完善,并严格执行到位,形成用制度管人、靠制度办事的良性机制。
二是强化服务意识。全方位拓宽纪律作风建设监督渠道,坚决整治机关“庸、懒、散”等不良风气。针对群众需求和上级布置的任务,注重工作效率,迅速快捷完成,对在岗不在状态、效能低下,推诿扯皮,言行举止不符合司法行政工作人员行为规范等现象,及时组织核查,严肃进行处理。
三是抓好措施落实。安排部署工作做到任务量化、责任细化、完成时间具体化,并及时抓好各项措施的落实,定期组织开展“回头望”,发现问题及时协调解决,确保司法行政各项工作有序开展。领导班子成员每天将工作开展情况以微信等方式及时汇总上报,每月定期与机关工作人员一起进行“晾晒”,接受群众监督和点评。
四是完善考核奖惩。进一步完善目标管理考核制度,坚持分类进行考核,注重日常督查和集中督查相结合,对在岗不敬业、制度不执行、决定不贯彻、任务不完成等问题,依照目标管理考核和责任追究办法问责,并在年终评优评先时实行“一票否决”。从而进一步激发了干部敬业干事热情,为出色完成全年的工作目标任务,树立司法行政系统良好形象奠定了坚实的基础。