为了深入推进“三调联动”“123456”工作机制有效运行，促使该机制在实际工作中发挥优势和效能。近日，岚皋县“三调联动”领导小组办公室在县司法局召开“三调联动”工作联席会议。会议通报了该工作机制建立以来的工作开展情况，肯定了所取得的成绩，重点分析了该机制在实际运行中存在的问题和需要改进的方面。

针对目前“三调联动”工作中存在的运行机制不畅、人员不足、队伍建设不完善、信访信息共享等问题做了专题研究。会议认为：一是不断完善“三调联动”现有机制下的工作模式，要培养和充实专业人员；二是司法局要将现有工作人员要进行优化调整，矛盾纠纷调处中心要轮流值守；三是完善各专业性调委会建设，解决有组织无阵地的矛盾；四是通过完善矛盾纠纷排查机制畅通信访渠道，积极推进信访信息共享平台建设。

近年来，岚皋县“三调联动”“123456”工作机制（即一套班子总牵头、两个中心解民忧、三大网络全覆盖、四支队伍抓调处、五条渠道聚民意、六项机制保实效）的有效运行，有效促使了矛盾纠纷在源头预防、在前端排查、在基层化解，极大地减少了矛盾纠纷的存量和增量，使大量的民间纠纷、信访案件得到及时、妥善、合理解决，

激发了基层社会治理活力，融洽了党群干群关系，促进了社会和谐稳定。